Chi siamo
gammaRenax riunisce persone di oltre 65 nazioni in un'unica cultura aziendale
Gestione
Severin Gallo
Amministratore Delegato
Rosita Morabito
Servizi delle strutture I
Alex Müller
Finanza e IT
Fabio Abate
Servizi delle strutture II
Agnes Stutz
RU
David Marra
Servizi delle strutture III
Christopher Adriancen
Consigli e vendite
Marcel Sommer
Amministratore delegato KWZ AG
Consiglio di amministrazione
Karel Strub
Presidente del Consiglio di Amministrazione (Membro dal 2005)
"Come indipendente dall'industria, il mio compito è quello di mettere in discussione in modo costruttivo, critico e senza compromessi tutte le decisioni aziendali e portare la mia esperienza."
Severin Gallo
CEO, membro del consiglio di amministrazione (dal 1997)
"Ciò che mi affascina di più del mio lavoro è la ricerca dell'obiettivo di lavorare con i dipendenti per risolvere i problemi che si presentano ogni giorno".
Ugo Gallo
Fondatore dell'azienda e membro del consiglio di amministrazione (dal 1985)
"Non mi piace la parola smettere. Se ci sono problemi da risolvere, non mollo l'osso; e se tutto va bene, mi diverto troppo per fermarmi!".
Elisabeth Rohmert
Membro del consiglio di amministrazione (dal 2023)
"Il successo economico nasce dalle persone. La mia esperienza consiste nel promuovere con prudenza le capacità e il desiderio a tutti i livelli. Sono felice di contribuire con questa esperienza perché sono entusiasta delle prestazioni e della diversità di gammaRenax.
Persone, valori, obiettivi
Noi, nella percezione da parte del cliente dai dipendenti da parte di terzi
dai clienti
dai dipendenti
da parte di terzi
Dichiarazione di missione
La cultura aziendale di gammaRenax è caratterizzata da tre principi.
Competente
Consigliamo, pianifichiamo i servizi forniti da sedi decentralizzate. Miglioriamo costantemente i nostri servizi attraverso innovazioni orientate al cliente.
Trasparente
Manteniamo una partnership orientata alla performance con i nostri clienti, fornitori e dipendenti. Attraverso la disponibilità costante, i dialoghi regolari e l'apertura, approfondiamo continuamente la fiducia reciproca.
Rispettosamente
Riconosciamo i nostri dipendenti come portatori essenziali dei nostri valori. Attraverso una selezione specifica, una formazione continua, una gestione orientata agli obiettivi e un'equa retribuzione, raggiungiamo le massime prestazioni in termini di qualità, ecologia, sicurezza sul lavoro e mantenimento della salute; e quindi raggiungiamo un alto livello di soddisfazione del cliente.
Storia dell'azienda
Concentrato sulle esigenze dei clienti per decenni
1968 La Renax AG, una filiale dell'ex Swissair, ha iniziato la sua attività di manutenzione degli edifici come impresa di pulizie a Kloten. Nel 1985, Hugo Gallo ha fondato la Gamma Reinigungen AG a Zurigo dopo aver lavorato nel settore dal 1972. Il suo obiettivo era già quello di rispondere individualmente ai desideri dei clienti. Questo orientamento e la crescente domanda di servizi di pulizia hanno permesso a Gamma Reinigungen di crescere costantemente.
Il 2001 ha visto la fusione delle due imprese di pulizia Gamma Reinigungen AG con Renax AG, acquisita nel 1994, per formare gammaRenax AG. Nel 1997, la seconda generazione ha preso il timone: Severin Gallo, laureato in ingegneria civile ETH, è diventato amministratore delegato di gammaRenax e ha esteso l'area di mercato a tutta la Svizzera. Sono stati introdotti ulteriori servizi e nel 2004 è stata fondata la filiale clean&soft AG per i servizi di igiene.
Heute präsentiert sich gammaRenax mit Sitz in Dübendorf schweizweit als integraler Facility Services-Anbieter mit über 2’200 Mitarbeitenden und 16 Standorten. Das Fokussieren auf Kundenwünsche und deren Erfüllung bildet auch Jahrzehnte nach der Gründung die Basis des kontinuierlichen Umsatzwachstums.
Associazioni
gammaRenax e le sue filiali sono coinvolte in associazioni
Impegno comune per l'ulteriore sviluppo degli standard industriali, gammRenax è attivamente impegnata in questo senso attraverso la sua partecipazione alle seguenti associazioni e federazioni.
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