Über uns

Rot-Schwarz

gammaRenax bringt Menschen aus über 65 Nationen in einer Unternehmenskultur zusammen

Geschäftsleitung

Rot-Schwarz
Severin Gallo, CEO

Severin Gallo

Geschäftsleiter

Rosita Morabito, Bereichsleiterin FS I

Rosita Morabito

Facility Services I

Alex Müller, CFO

Alex Müller

Finanzen und IT

Fabio Abate

Facility Services II

Agnes Stutz

Agnes Stutz

HR

David Marra, Bereichsleiter FS III

David Marra

Facility Services III

Chris Adriancen

Christopher Adriancen

Beratung & Verkauf

Marcel Sommer

Marcel Sommer

Geschäftsleiter KWZ AG

Verwaltungsrat

Rot-Schwarz

Karel Strub

Präsident des Verwaltungsrats (Mitglied seit 2005)

«Als Branchenunabhängiger ist es meine Aufgabe, konstruktiv, kritisch und kompromisslos alle unternehmerischen Entscheide zu hinterfragen und meine Erfahrungen einzubringen.»

Severin Gallo

CEO, Mitglied des Verwaltungsrats (seit 1997)

 

«An meiner Arbeit fasziniert mich besonders das zielgerichtete Streben, zusammen mit den Mitarbeitenden die täglich anfallenden Problemstellungen zu lösen.»

Hugo Gallo

Unternehmensgründer und Mitglied des Verwaltungsrats (seit 1985)


«Das Wort aufhören habe ich nicht gern. Gibt es Probleme zu lösen, lasse ich den Knochen nicht los; und läuft alles bestens, macht es mir zu viel Spass, um aufzuhören!»

Elisabeth Rohmert

Mitglied des Verwaltungsrats (seit 2023)

 

«Wirtschaftlicher Erfolg entsteht durch Menschen. Können und Wollen auf allen Stufen umsichtig zu fördern, ist meine Erfahrung. Diese bringe ich gerne ein, denn mich begeistert die Leistungskraft und Diversität von gammaRenax»

Menschen, Werte, Ziele

Rot-Schwarz

Wir, in der Wahrnehmung durch Kunde
durch Mitarbeitende
durch Dritte

Kunden

durch Kunden

Kompetent:
die antizipieren meine Bedürfnisse.

Transparent:
die gewähren mir Einblick.

Respektvoll:
die verdienen mein Vertrauen.
Mitarbeitende

durch Mitarbeitende

Kompetent:
die führen und fördern mich.

Transparent:
die sind offen zu mir.

Respektvoll:
da bin ich Teil der Familie.
Stakeholder

durch Dritte

Kompetent:
mit deren Forderungen wachse ich mit.

Transparent:
die beziehen mich mit ein.

Respektvoll:
die schätzen meinen Beitrag.

Leitbild

Rot-Schwarz

Die Firmenkultur von gammaRenax ist von drei Grundsätzen geprägt.

Kompetenz

Kompetent

Wir beraten, planen die von dezentralen Standorten aus erbrachten Dienstleistungen. Durch Kundenorientierte Innovationen verbessern wir unsere Dienste ständig.

Transparent

Transparent

Wir pflegen mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden eine leistungsorientierte Partnerschaft. Durch dauernde Erreichbarkeit, regelmässige Dialoge sowie Offenheit vertiefen wir das gegenseitige Vertrauen laufend.

Respekt

Respektvoll

Wir anerkennen unsere Mitarbeitenden als wesentliche Träger unserer Wertvorstellungen. Durch spezifische Auswahl, kontinuierliche Schulung, zielorientierte Führung und faire Entlöhnung erreichen wir Höchstleistungen in Qualität, Ökologie, Arbeitssicherheit und Gesunderhaltung; und erzielen damit eine hohe Kundenzufriedenheit.

Firmengeschichte

Rot-Schwarz

Seit Jahrzehnten auf Kundenbedürfnisse fokussiert

1968 nahm die Renax AG, Tochtergesellschaft der damaligen Swissair, als Reinigungsunternehmen in Kloten ihre Tätigkeit im Gebäudeunterhalt auf. 1985 gründete Hugo Gallo in Zürich die Gamma Reinigungen AG, nachdem er seit 1972 in der Branche tätig gewesen war. Bereits sein Ziel war es, individuell auf die Wünsche der Kunden einzugehen. Diese Ausrichtung und die steigende Nachfrage nach Reinigungsleistungen liessen die Gamma Reinigungen stetig wachsen.

2001 erfolgte die Fusion der beiden Reinigungsunternehme Gamma Reinigungen AG mit der 1994 erworbenen Renax AG zur gammaRenax AG. 1997 übernahm die zweite Generation das Steuer: Severin Gallo, dipl. Bauingenieur ETH, wurde Geschäftsleiter von gammaRenax und dehnte das Marktgebiet auf die ganze Schweiz aus. Es wurden zusätzliche Dienstleistungen eingeführt und 2004 die Tochtergesellschaft clean&soft AG für Hygiene-Dienstleistungen ins Leben gerufen.

Heute präsentiert sich gammaRenax mit Sitz in Dübendorf schweizweit als integraler Facility Services-Anbieter mit über 2’200 Mitarbeitenden und 16 Standorten. Das Fokussieren auf Kundenwünsche und deren Erfüllung bildet auch Jahrzehnte nach der Gründung die Basis des kontinuierlichen Umsatzwachstums.

Verbände

Rot-Schwarz

gammaRenax und seine Tochergesellschaften engagiert sich in Verbänden

Gemeinsamer Einsatz für die Weiterentwicklung von Branchenstandards, hierzu bekennt sich gammRenax aktiv durch die Mitarbeit in folgenden Vereinen und Verbänden.

SVIT FM
SVIT FM
Firmenmitgliedschaft / Vorstand
FM Pro
FM Pro
Einzelmitgliedschaft
IFMA Switzerland Chapter
IFMA Switzerland Chapter
Einzelmitgliedschaft
SFB Schweizerischer Fachverband Betriebunterhalt
SFB Schweizerischer Fachverband Betriebunterhalt
Firmenmitgliedschaft
Allpura
Allpura
Firmenmitgliedschaft
fren
fren
Firmenmitgliedschaft
AIPCT
AIPCT
Firmenmitgliedschaft
SVG - Umwelt
SVG – Umwelt
Firmenmitgliedschaft
igba
Interessengemeinschaft für die Berufsbildung von Fachleuten in Sportanlagen
Firmenmitgliedschaft
GKS Gesellschaft Schweizerischer Kunsteisbahnen
GKS Gesellschaft Schweizerischer Kunsteisbahnen Firmenmitgliedschaft
VHF Verband Hallen- und Freibäder
VHF Verband Hallen- und Freibäder Firmenmitgliedschaft
ssth Schweizerischer Fachverband für Thermal und Mineralbäder
ssth Schweizerischer Fachverband für Thermal und Mineralbäder Firmenmitgliedschaft
SCHWEIZERISCHER BADMEISTER-VERBAND
SCHWEIZERISCHER BADMEISTER-VERBAND Firmenmitgliedschaft
BDS Bundesverbandes Deutscher Schwimmmeister
BDS Bundesverbandes Deutscher Schwimmmeister Firmenmitgliedschaft
Sepawa
Fachvereinigungen Europas für die Wasch-/Reinigungsmittel, Kosmetik-, und Parfümerieindustrie.
Firmenmitgliedschaft
CEOs 4 Climate
CEOs 4 Climate
Firmenmitgliedschaft

Partner

Rot-Schwarz

gammaRenax verdankt ihren Erfolg auch der guten Zusammenarbeit mit Partnern:

Sponsoring

Rot-Schwarz

Wir teilen unseren Erfolg, indem wir folgende Vereine und Institutionen regelmässig in ihrer Arbeit unterstützen:

FC Dübendorf Junioren
FC Dübendorf Junioren
Special Olympics Switzerland
Special Olympics Switzerland
AFOM
AFOM
Theodora Stiftung
Theodora Stiftung
Verein ESF Luzern
Verein ESF Luzern
GCK Lions
GCK Lions – Saison 2020/2021
CEO4climate Initiative
CEO4climate Initiative
SFB Schweiz, Swiss-Skills Bern
SFB Schweiz, Swiss-Skills Bern
FCZ Gönnervereinigung 50er Club
FCZ Gönnervereinigung 50er Club
Stall Badgut Langenthal
Stall Badgut Langenthal
Schwellemer Fussballhallenturnier F - Junioren
Schwellemer Fussballhallenturnier F – Junioren
Logo
Spende für Kampagne Ja
zur Konzernverantwortungs-
initiative
Verein Bergwerg Käpfnach Horgen
Verein Bergwerg Käpfnach Horgen
HUB 12
HUB 12 URBAN AREA ZURICH – WINTERTHUR

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